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福建中晶科技有限公司
關于招聘勞務派遣人員的公告
我司于2019年12月27日發布了《福建中晶科技有限公司關于招聘勞務派遣人員的公告》,截止報名時間2020年1月15日,相關招聘崗位報名人數未達到開考條件。鑒于當前新冠肺炎疫情防控時期,為確保我司復工生產用人需求及業務發展需要,經研究決定延長中晶科技公開招聘勞務派遣人員報名期限并調整招聘辦法,具體如下:
一、招聘職位及資格條件
職位 | 職數 | 職位代碼 | 資格條件 | 用工形式 |
安環部安環員 | 1 | 101 | 1.35周歲及以下(1984年12月25日后出生),本科及以上學歷;2.熟悉安環內業資料整理,有較好的公文寫作能力;3.有生產型企業同類崗位工作經驗,持安全管理人員證。 | 勞務派遣 |
廠務部主管/工程師 | 1 | 102 | 1.男性,年齡45周歲及以下(1974年12月25日后出生);2.大專及以上學歷,機電專業;3.在從業人員300人以上的化工/煤礦/懸窯水泥類生產型企業,10年以上機電維護工作經驗;4.熟悉無塵車間對應廠務各系統的設施設備維護工作;5.有1年以上PSS行業廠務系統管理工作經驗的,年齡可放寬至50周歲。 | 勞務派遣 |
廠務部運維技術員 | 2 | 103 | 1.男性,年齡30周歲及以下(1989年12月25日后出生);2.大專及以上學歷,理工類專業;3.有1年以上生產型企業生產或技術工作經驗;4.持電工或鉗工職業資格證書;5.有良好的學習能力,工作主動性強,耐心細致,有責任心,團隊協作精神強,能適應倒班工作。 | 勞務派遣 |
品質部客訴專員 | 1 | 104 | 1.男性,35周歲及以下(1984年12月25日后出生);2.大專及以上學歷;3.有3年及以上電子或機械類生產型企業客訴處理及客戶端技術服務的工作經驗;3.有獨立分析產品異常和制定糾正預防措施的能力;4.有較強的溝通表達能力,團隊協作精神強,可適應經常出差;5.有PSS相關行業技術或品質客訴2年及以上工作經驗的,年齡可適當放寬至40周歲。 | 勞務派遣 |
生產部主管 | 1 | 105 | 1.男性,年齡45周歲及以下(1974年12月25日后出生);2.大專及以上學歷,機電專業;3.在從業人員300人以上的LED相關企業,10年以上生產技術管理經驗;4.1年以上PSS行業生產技術管理工作經驗,年齡可放寬至50周歲。 | 勞務派遣 |
生產部調機技術員 | 3 | 106 | 1.男性,年齡30周歲及以下(1989年12月25日后出生);2.大專及以上學歷,理工類專業;3.有1年以上生產型企業生產或技術工作經驗;4.持高壓電工證或初級職稱證;5.有良好的學習能力,工作主動性強,耐心細致,有責任心,團隊協作精神強,能適應倒班工作。 | 勞務派遣 |
研發部技術員工程師/技術員 | 3 | 107 | 1.年齡35周歲及以下(1984年12月25日后出生);2.本科及以上學歷,化學、光學、材料、電子等相關專業;3.具有較全面的化學、光學、材料、電子等理論知識;4.具有較強的創新、溝通及數據分析能力;5.有PSS工藝及研發技術從業者優先。 | 勞務派遣 |
綜合部IT | 1 | 108 | 1.男性,年齡40周歲及以下(1979年12月25日后出生);2.本科及以上學歷,計算機、軟件工程專業;3.5年及以上ERP/MES系統實施工作經驗;4.工作主動性強,耐心細致,有責任心,善于分析、思考問題,團隊合作精神強。 | 勞務派遣 |
綜合部倉管員 | 1 | 109 | 1.女性,年齡30周歲及以下(1989年12月25日后出生);2.大專及以上學歷;3.有一年以上文員/統計/倉管工作經驗,熟悉ERP系統倉儲模塊的操作流程;4.做事認真負責,可適應輪班工作制。 | 勞務派遣 |
二、招聘基本條件:
報名者除符合招聘職位的資格條件外,還應具備以下基本條件:
(一)遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,有良好的職業素養。
(二)事業心、責任感強,忠誠能干,愛崗敬業,團結協作。
(三)善于學習,能夠創造性地、卓有成效地開展工作。
(四)身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
(五)無違反綜治、計生政策等規定。
三、招聘程序:
招聘工作按公開報名、資格審查、考試、健康體檢、提供證明、研究公示等步驟進行。
(一)公開報名
1.報名時間:即日起至招滿為止(現場報名為正常上班時間),逾期恕不受理。
2.報名方式:采取現場報名、郵寄和電子郵件三種報名方式。無法現場報名者可通過發送相關材料電子文檔或郵寄(快件)等方式報名,郵寄方式的截止時間以收件落地郵戳為準。電子郵件報名:應聘者可以從“e龍巖”、龍巖人才發展集團有限公司網站、福建中晶科技有限公司網站下載報名表。應聘者可以將填寫好的表格及相關證明材料電子掃描件(pdf格式)打包為一個壓縮文件(文件名以“應聘職位代碼+應聘職位+姓名”命名)發送至公開招聘郵箱,郵箱地址:lyrcjtbm01@163.com, 發送成功后打電話確認。每人只能報名其中一個職位。
3.現場報名地址:龍巖市新羅區龍巖大道298號(龍巖大道與蓮西路交匯處)興業銀行大廈13樓;
聯系人:張先生
聯系電話:0597—2822833
4.應聘人員根據招聘崗位要求填寫《福建中晶科技有限公司招聘勞務派遣人員報名表》(一式二份),并攜帶本人有效身份證、學歷證書、職稱、職(執)業資格證書及能夠證明本人工作經歷、工作業績(成果)的證明材料原件和復印件各1份,近期免冠2寸彩色近照2張。以上證件現場驗原件,留存復印件,報名材料恕不退回。應聘者應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘資格。
(二)資格審查
招聘工作小組對在規定期限內收到的應聘人員簡歷等資料進行資格審查,審查通過人員以電話方式通知,考試時間及地點另行通知。
(三)考試
1.本次招聘采用“面試+實操”形式。面試采用結構化或半結構化方式進行,面試由招聘工作小組組織5-7名專家組成面試專家組,面試由考官當場打分,采取去掉一個最高分和一個最低分后,求平均分的方法得出考生面試成績。實操重點考察考生的現場操作能力及應急處置能力。面試及實操的地點另行通知。
總成績=面試成績×50%+實操成績×50%
2.本次招聘劃定面試入圍線,不設開考比例。即本次公開招聘9個崗位招聘人數與報名資格審查通過人數不設比例要求,可視報名資格審查情況分批組織面試。面試人員成績須高于70分(含70分)才有資格進入下一招聘環節。
(四)健康體檢
根據招考人數按1:1的比例,按面試成績從高分到低分,確定參加體檢人選,體檢參照職前職業健康體檢項目執行,費用自理。擬聘用人員因個人原因放棄、體檢不合格及其它原因不能應聘的,可按面試成績由高到低遞補招聘人員。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者,取消聘用資格。
(五)提供證明
通過體檢的擬聘用人員應在規定時間內提供個人征信證明和戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明及鄉(鎮、街道)綜治、計生部門出具的綜治、計生證明。
(六)研究公示
經確定的擬聘用人員在“e龍巖”、人才集團官網及微信公眾號、福建中晶科技有限公司官網進行公示,公示期為5天。
四、員工管理和待遇
(一)我司根據錄用人員應聘職位安排工作崗位,必要時,應服從調劑。
(二)本次招聘錄用人員用工形式為勞務派遣,試用期三個月,薪酬福利待遇等按福建中晶科技有限公司有關規定執行。
(三)本公告解釋權歸龍巖人才發展集團有限公司和福建中晶科技有限公司。
附件:福建中晶科技有限公司招聘勞務派遣人員報名表
福建中晶科技有限公司
2020年3月2日